2020年退休年龄定下来了，办理退休时，工作人员会根据人事档案核定退休人员身份，退休人员是女干部身份还是女工人身份，因为身份不同，法定退休年龄也有不同，并不好判断，所以到法定退休年龄之前，自己就应该先判断退休年龄。
最近有一位网友提出疑问2020年退休年龄定下来了，女干部50岁退休？
其实是这样的，2020年退休年龄定下来了，法定退休年龄并没有变化，男性60周岁退休，女干部是55岁退休，女工人是50岁退休。
在退休时需要根据退休人员的实际情况判断退休年龄，判断退休年龄可以分两种情况。
注意第一种情况，一位女职工，法定退休年龄是55周岁，但是社保没有交满15年，社保只交了12年，所以需要继续交社保至满15年，也就是说这位女职工啊，需要延后三年退休，也就是58岁的时候才能领养老金。
注意第二种情况，女性之前在单位公司上班，人事档案中记载的是女干部身份，但是一直从事的是工人岗位，下岗后是自己交社保，对于这种情况女干部是50岁退休还是55岁退休，取决于在工人岗位工作的年限。
划重点：
如果是女干部身份，在工人岗位工作满5年，即便下岗后自己交社保，退休年龄也是50周岁。
换句话说，如果是女工人身份，在干部岗位工作满10年，即便下岗后自己交社保，退休年龄也是55周岁。
当然了，也有比较特殊的情况，坐标广州，以灵活就业人员身份参加养老保险之前，只要在工人岗位工作满一年，以后自己交社保的时候，按工人身份确定退休年龄，也就是说50周岁退休。
说到这里大家就已经学会了，如何判断退休年龄，除此之外最需要注意的就是到法定退休年龄之前，要确保社保能够累计交满15年，不满足这个条件是不能办理退休手续。
到法定退休年龄之前，社保没有缴满15年，一要想到的补缴社保，如果所在地也不允许补缴社保，就只能按年继续交社保，什么时候社保交15年了，就可以办理退休。
其实说的那么多，为了避免到法定退休年龄时不满足退休条件，此时此刻应该坚持交社保，换句话说，如果社保已经累计缴费超过15年了，如果遇到经济困难可以社保中断，等有经济能力再继续交社保。
其实50岁退休和55岁退休完全不同，对女性来讲早点退休更划算。女性早点退休可以照顾家庭，也可以做一些自己喜欢的事情，开始幸福退休生活。当然了，也有一些女性，工资待遇比较好，工作内容也比较简单，更愿意延迟退休，所以退休年龄并不好判断。
说了这么多，你知道自己的退休年龄了吗？如果在生活中遇到社保疑难问题，可以在下方评论留言，感谢大家收藏点赞，转发文章。金时族
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