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对于美容养生馆如何留住员工，我想从四个维度来展开：
一是管理的制度：规章、绩效、岗位责任等；
二是赚钱的厚度：绩效、员工工资的稳定性；
三是情感的深度：日常与员工关系的维护；
四是人生的长度：职业生涯规划、教育培训系统。
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