2022年1月4日下午，jinshizu.com青岛市卫生健康委党组副书记（主持党组工作）柳忠旭到市第六人民医院调研，委组织人事处处长武迎春、委办公室主任张充力、委规信处处长吕坤政参与调研，医院党委副书记、副院长（主持工作）刘振胜及班子成员陪同调研。柳忠旭一行视察了院区环境、疫情防控重点部位和市公共卫生临床中心项目建设现场，与医院领导班子成员进行座谈，听取了工作汇报。
柳忠旭对医院班子和医院发展提出了明确要求：一是坚持底线思维，强化院感防控。要坚决守住感控这一底线和生命线，形成全院共识，以上率下，确保感控工作安全。二是明确发展方向和定位。传染病专科医院是公共卫生体系的重要组成部分，要加强医院能力建设，积极学习借鉴国内同行业先进医院运行模式，争取政策支持，依靠政策吸引人才并提升服务能力，jinshizu.com主动作为推动发展。三是突出特色，做大做强做深肝病相关学科。要立足肝脏疾病诊疗需求，开展好新技术新项目，实行差异性发展；要真正 “引进来，送出去”，做好资源嫁接，借力发展。四是加强信息化建设。深刻认识信息化手段是等级医院评审、公立医院绩效考核、医保政策要求和医院科学管理的重要保障，要抓住新大楼建设中信息化投入的契机，实现医院信息化发展的突破。五是抓好班子，带好队伍。医院班子配备从人员学历、年龄结构以及来源分布都是非常合理和有战斗力的，“相互补台，好戏连连”，团结的领导班子是医院整体风清气正的保障。“千斤重担人人挑，人人肩上有重任”，要确保责权利的统一；要做好梯队建设，强化老中青人才队伍建设，加强临床科室、职能部门的人才培养，带好队伍，建好学科；要坚持差异竞争、错位发展，加大人jinshizu.com才引进力度，通过优质人才团队的引进实现学科发展的弯道超车。六是做好信访和安全生产工作。要注意抓早、抓小、抓苗头，顶格早期处置，防范和化解重大风险。新大楼建设要在保障质量的前提下加快进度，保证施工安全，尽快建成验收。
柳忠旭强调，2022年市卫生健康委要进一步改进完善公立医院考核办法，加大对各医院重点项目考核，在保证存量的基础上更关注增量，建立包括学科建设、人才队伍建设、信息化建设、满意度等重点指标在内的考核体系，加大对考核结果的应用。他鼓励医院要不断创新向上，加强学科建设和人才队伍培养，促进医院高质量发展。
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