首届“优秀养老院院长”评选

近年来，金时族我市积极应对人口老龄化，加快建设养老服务体系，金时族在养老服务行业涌现出一大批道德高尚、扎实肯干、具有典型示范作用的优秀养老院院长，他们工作在一线、服务在一线、奉献在一线，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。经会员单位提议，金时族协会领导班子研究，决定在宁波市养老机构会员单位每两年评选一次“优秀养老院院长”，并对获奖院长给予表彰奖励，评选方案报市养老处备案。首届“2021年度优秀养老院院长”评选活动正式开启！

投票时间：12月5日0时至12月12日24时

投票规则：每个号每天投一次，金时族每次最少投1票，最多投3票

投票方式：识别文末二维码进行投票（以下是按照报名时间顺序排序）

20年来，柯武恩同志把对党忠诚、爱老护老、服务社会、为颐乐园谋发展作为自己的责任担当，以园为家，心系老人，忘我工作，竭诚奉献，金时族在既没有现成经验可借鉴，也没有政府经费补贴的情况下，率领团队摸着石头过河，苦干实干，攻坚克难，率先闯出一条公建民营、市场化发展的创新之路，将颐乐园打造成一所拥有1250张床位、1200余名休养老人，集吃、住、医、护理、康复、教育、娱乐于金时族一体的公益性养老机构。宁波颐乐园先后获得“全国养老服务放心机构十佳单位、全国养老服务人文精神奖、全国最佳养老机构、浙江省养老服务社会化示范单位、浙江省先进养老机构、浙江省四星级养老服务机构、宁波市文明单位、宁波市5A级社会组织、金时族宁波市四星金时族级基层党组织等荣誉。

自2010年与养老事业结缘以来，她始终坚守为民情怀，践行“慈心济弱，仁爱博远”理念，致力于为“一老一小 一弱一残”打造全生命周期品质保障，多次荣获全市民政金时族系统先进个人。通过厚植文化理念，不断深化服务内涵，创新举措，推出形式多样、融合亲情、邻里互动、积极向上的系列主题活动，极大地丰富了服务对象的精神文化生活。

在日常管理中，始终倡导用细节诠释品质，用行动练就品格，实现了优质服务、服金时族务品牌的有效传播和推广。她积极推动机构标准化建设，形成“宁疗特色”的养老护理服务标准体系，在2020年3.15调查中荣获全市综合评分第二、老人满意度和性价比两个单项第一的成绩，在今年的浙江省四星级养老机构评定中获得专家组的高度肯定。金时族成功创建宁波市养老护理员培训基地，并发挥积极作用。培育优秀养老护理专业人才队伍，选派的专业护理人员分别在2021年的市“乡村振兴杯”职业技能大赛和省、市养老护理员技能选拔赛中中荣获第一、二名。积极推进单位“印象•福苑”系列项目建设，金时族特色化失智区及儿童营养配餐中心等项目取得了较好的使用效果。探索医养融合新型养老模式，与宁大医学院附属医院共建宁波市“医护康养”联盟，做足服务对象“吃穿住康乐美”六方面服务文章，在新冠肺炎疫情防控期间，身先士卒，2020年、2021年两次全封闭驻院，97金时族个日夜始终坚持在一线指挥，带领队伍为服务对象撑起爱的保护伞。机构被评为宁波市第三批战“疫”先锋。

担任广安养怡院院长10多年来，坚持养老情怀，带领全体员工不断创新“广安”金时族养老服务品牌。以身作则，严于律己。她勤奋敬业，始终把责任扛在肩上。她患有甲减需要终身服药，而且不能太累，但她心里装的永远是工作。在同事和老人眼里，她不仅是一院之长，更是体己善良的亲人。大家都知道有困难找院长，而她也总是竭尽全金时族力为大家解除后顾之忧。服务创新，亮点纷呈。她不断筑高自己的境界与格局，以强烈的责任感和使命感打造愈加辽阔的广安未来。她聚焦公办机构改革，广安养怡院成为宁波市唯一入选民政部公办养老机构改革优秀案例；她探索打造全市首个5G金时族智慧养老项目，参加国家5G应用征集大赛决赛荣获二等奖；她创新康养联合体建设，成功举办全省康养体系现场会，通过数字赋能让老年人共享科技发展成果的做法得到了老年人的广泛认可，也赢得了副省长的高度肯定。

自1999年担任余姚市长青老年人服务有限公司总经理以来，一直高度重视、关注社会老龄化的发展和需求，秉承着全心全意为老人服务的理念，在重视服务品质的同时，积极探索与时俱进的养老新模式，探寻“互联网+大数据”在养老服务中的应用，构建基于大数据下的智慧养老服务新模式，为老人提供更精准优质的服务。他在长青辛勤耕耘的二十二年中，荣获了全国养老服务机构十大创新人物、全国养老服务人文精神个人先进奖、中国国际养老院院长协会模范养老院院长、金时族浙商保险杯最美养老院院长、百佳院长、浙江省抗疫先锋先进个人、浙江省养老服务行业领军人物、余姚市市级先进生产工作者等诸多荣誉。在他带领下的长青，受到社会各界的广泛好评和高度认可，是老人们颐养天年的“幸福家园”。

从2014年4月建设余姚市阳明颐养院开始，本着“做点对社会有益的事情”这个朴素的情怀，庄冠军已经在医养结合的道路上默默无闻的走了七年多。前后筹资投入了3000多万，用于改造和建设这5个机构，为老人提供了非常舒适金时族的住养环境和医疗条件。同时为了让普通老百姓都住得起我们的养老院，我们始终坚持提供优质平价的服务，确定了较低的收费标准，起步从1800到2300，最高4000多一个月，还为许多有困难的家庭提供不同幅度的护理费优惠。

为了提供满足住养老人需求的优质服务，金时族做好党建引领，推动成立了院党支部；注重队伍建设，以身作则，派遣管理干部和员工参加各种各级的培训，长期坚持在院内做好全员培训，大大提升了住养老人的满意度。

为了更好的为社会服务，在品牌建设和连锁运营方面做出了有益的尝试，金时族目前运营的5个机构都受到了老百姓的好评和地方政府部门的认可。

自2008年从事老年人服务机构管理工作13年来，牢记初心使命，情系长者，尽职尽责为老年人服务，赢得了政府和社会的好评。金时族先后获得了“浙江省劳动模范”、“浙江省养老行业领军人物”、“省级敬老养老助老模范人物”和“宁波市慈善奖”等荣誉称号。并先后担任浙江省人大代表以及鄞州区政协委员。 

开拓创新，积极开展 “医疗+康复+休养”相结合的医康养新养老服务模式，使院内入金时族住老人生活更舒适、安全、快乐并有尊严。

开展社区延伸服务，创建了智能化“机构、社区、家庭”为一体的链式养老康复服务网络，将养老机构专业化服务融入到社区，从单一的助餐、助浴、助洁衍生为开展“家庭病床”服务；真正实现家院互融。

创建“阿拉伴失金时族智老人友好社区”试点服务，“阿拉伴”作为关爱老人志愿者服务组织已经创立5年多了，通过台湾朱英龙先生等一批爱心人士帮助下，有志愿者队伍近万人， “阿拉伴”活动累计近260余次，目前正在开展失智关爱友好社区试点工作。

自2008年4金时族月开始做养老工作以来担任养老院的业务院长，一直以如何提升养老院的服务质量、关心、稳定养老护理员队伍为主要工作的目标，并以入住养老院老人在晚年生活能够住的开心、健康、长寿为目的，且做出良好的社会口碑，也得金时族到了社会上的公认以及取得了老人、家属的肯定和好评。今后将一如既往的为养老事业作出新的贡献，把所在的养老院工作做得更好。

夏卫华已从事养老工作七年。星健兰亭2017年9月份交付入住，经过四年的运营，现有约400金时族位老人入住，其中90%为健康活力老人，在医疗保障方面，星健兰亭不仅有内设医务室，同时配套具有独立医疗资质的护理院，护理院于2021年11月正式投入医保使用，成功成为养老机构床位转型养老社区的标杆，为社会解决中高端养老民生问题，金时族为宁波长者们提供专业的高品质、体系化、全程式养护新生活。

星健兰亭在集团EHSQ审核中获得3.8分，打造康养行业标杆，创造了三个历史记录：国内首家接受体系化EHSQ审计的养老机构；首次迎检企业在复星体系内最高分记录之一；审计结果分数充分金时族对标复星医药、南钢等制造型EHSQ灯塔企业。

星健兰亭成为国内首家“DNV.GL”进行感染风险管理标准认证的养老机构，也是全球康养领域首家获得此认证的高端养老社区。

主持象山老年公寓全面工作。他始终秉持一名金时族共产党员的优良作风，不忘初心，坚定信念，恪守本职，砥砺前行。2019年“利奇马”台风带来狂风暴雨，山体洪水灌入公寓，张潮同志驻守单位防台抢险，第一时间翻越围墙，带队排除险情；2020年为防控新冠疫情，他严格按照要求落实各项措施与全体员工砥砺前行；金时族他在努力提高公寓入住率、满意度的同时组建志愿服务队，并担任首任队长，开展各项公益性的志愿活动，结对社区和村社，积极发挥社会效益；他积极探索康养模式，自身从一名医疗服务管理成员选调为养老服务管理成员，象山县老年公寓和象山县老年医院同时开业运营，作为浙江省康养联合体建设县级试点单位，也是市健康养老服务协会发起人的副会长单位更加有责任做好康养联合体建设工作。

2020年以来公寓先后创建了省巾帼文明岗、省康养联合体建设县级试点单位、市四星级基层党组织、市文明单位、市五星级活动基层工会、市垃圾分类示范单位七项荣誉。张潮同志也被评为浙江省千名“战疫群英”优秀个人和宁波市优秀志愿者。

从事养老工作已有19个年头，作为原公办机构的负责人，金时族一直以来踏踏实实、任劳任怨，甘当老人的贴心人。在机构转型“公建民营”后，她继续担任院长，又肩负起新时期多元化养老综合体建设的重担。在机构的基础管理上，她通过实施“护理色块管理”、“食堂五常化”、“护理技能提升”等，逐步提高服务质量，老人满金时族意度逐年提升。在机构的创新服务上，她积极推进与白龙卫生服务站的医养签约合作以及家庭医生服务。同时合力推动机构与镇海龙赛医院达成康养联合病患护理合作协议，通过与医院的医疗服务持续跟进，为出院后的老人进行照料护理、稳金时族定期康复服务，同时向医院输送照护服务人员。此外，她还推动机构向外的服务辐射能力，已持续两年向周边社区的老人提供送餐服务，通过她的努力，目前该机构已具备生活照护、康复护理、医疗转介以及居家辐射能力，并获评宁波市养老机构AA等级。

自2011年6月担任敬老院院长以来，10余年的从业经历，机构先后获评四星级党支部，创建2A级养老机构，3A级居家养老服务中心，获得全区民政系统先进个人、宁波市学习之星、区级巾帼文明岗等荣誉称号。自2018年起机构实金时族行居家养老指导中心和居家养老服务中心双中心运行模式。中心围绕让老人练好身子、找到乐子、创造价值的三大目标，开展以居家送餐全覆盖为特色、日托康复为基础、文化技艺培训为主打的十大类48项服务项目，通过管理、协作、指导，互融、覆盖、辐金时族射等服务体系建设，实现家院互融，资源共享。受到省市区镇各界领导的好评，同行的认可，老人及其家属的大力支持。实干担当，深耕农村养老，决心将后半生奉献给养老事业，将我院打造成值得托付的3.0养老机构。

自2017年5金时族月入职宁波康乐居养老企业管理有限公司，在旗下的象山县黄避岙乡康乐居养老院担任院长一职，任职期间全心全意为老人服务、不计个人得失，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，用自己的爱心和行动实践着，她始终把“老吾老以及人之老”金时族当作自己的座右铭，并且践行着。82岁的叶根财老人是院内的一位五保老人，去年农历腊月二十七日晚上，老人突发高热昏迷不醒，被紧急送至人民医院。住院、缴费、检查，她跑前跑后，忙的连口水都顾不上喝，等一切稳定下来，已经是凌晨两点多了，金时族才恍然发觉自己累的小腿都在发颤。还没顾上休息，又发现老人由于昏迷而导致了大小便失禁，他连忙又替老人擦洗身子，包上尿不湿，旁边不知情的人把他当成了老人家属，一个劲儿的夸她孝顺，而她也不做解释，只是微微一笑。她用最平凡、最金时族质朴的行动，诠译着一位共产党员最朴实的情怀，为了老人们的幸福，在养老院这一方小天地里，她没有惊天动地的壮举，只用平凡的人生，谱写着一位共产党员的真实情怀。

从事养老工作20多年，全身心倾注养老事业，真金时族心实意服务老人、关爱老人，视老人为亲人，用自己的实际行动践行老有所养、老有所乐。特别是2018年4月担任怡康院运营院长以来，坚持党建引领，着力把怡康院打造成老人温馨家园，建立康养联合体，推进失智区建设，建立智慧关爱机制，让入住老人深感舒心，金时族让其子女倍受放心。在疫情防控期间，坚决贯彻执行上级有关疫情防控的部署要求，与全体员工、全体休养人员一道实施封闭管理，共同防疫，共同帮扶，共同关爱，确保了老人身心健康，并得到了行业主管部门的肯定，特别是得到了时任宁波金时族市委主要领导的赞许。

2014年在市镇两级党委政府的支持鼓励下，自筹资金1700万元，兴建了掌起镇阳光托养中心，慈溪市首家民办服务机构，获得全省知名民办养老机构之一；慈溪市5A级社会组织；模范集体等荣誉称号。自2007年起，金时族连续当选为宁波市第十四届、第十五届人大代表和慈溪市第十五、十六届、十七届人大代表。她是2017年度全国助残新闻人物、全国敬老爱老助老模范人物、最美浙江人、最美浙江残疾人、浙江省养老服务行业领军人物、宁波市五一奖章。还当选省、宁波、金时族慈溪三级残联代表，2019年获得第六届全国助残先进个人；2021年获得省文明家庭；省社会组织领军人物；百佳养老院长等荣誉称号。她的座右铭是“我努力、我成功、我奉献、我快乐”，将以毕生的精力坚持做好扶老助残工作。让老年人、残疾人的生活过得更有尊严，更加幸福！