离退很多女性对自己的退休年龄感到十分困惑，有人说50岁，有人说55岁，没有一个统一的口径。不同于男性60岁退休，情况不同，女性的正常退休年龄还真不一样。有的确实是50岁退休，有的只能55岁退休，相差了5年。那么女性如果一直在单位上班，是按5...
离退很多女性对自己的退休年龄感到十分困惑，有人说50岁，有人说55岁，没有一个统一的口径。
不同于男性60岁退休，情况不同，女性的正常退休年龄还真不一样。有的确实是50岁退休，有的只能55岁退休，相差了5年。
那么女性如果一直在单位上班，是按50周岁还是按55离退周岁退休呢？
目前，女性的法定退休年龄为女工人50周岁、女干部55周岁，从未就业的个人参保人员女年满55周岁。办理完退休手续后，就可以按月领取养老金待遇了。
女职工的退休年龄，主要是按其退休前的岗位来确定。其中，女干部退休前在工人岗位上离退连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按55周岁退休。女工人或女干部的身份以最后5年的工作岗位由社保人员审核。
是管理岗位还是生产岗位，应由用人单位来认定。
保叔建议，用人单位在规章制度、劳动合同里应明确管理岗/非管理岗，并载明管理岗对应干部身份，非管理岗对应工人身份；单位在终止女职工劳动合同时，最好先向当地人社部门确认，女职工究竟属于女工人或女干部身份，应在50岁或55岁退休。
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