南宁局集团公司离退部（关工委）开展“孝老敬贤、情暧重阳”走访慰问活动。9月23日至26日，在国庆节、重阳节“双节”之际，离退部（关工委）与柳州市上游社区工作人员共同上门入户到离休干部和“五老”人员家中，双方围绕“管理联动，活动联办”就移交后...
南宁局集团公司离退部（关工委）开展“孝老敬贤、情暧重阳”走访慰问活动。9月23日至26日，在国庆节、重阳节“双节”之际，离退部（关工委）与柳州市上游社区工作人员共同上门入户到离休干部和“五老”人员家中，双方围绕“管理联动，活动联办”就移交后存在的问题、服务衔接方面交换了意见，增进了沟通，达成了共识。
南宁局集团公司持续做好退休人员社会化管理后续工作，认真落实党中央、国铁集团对国有企业退休人员社会化管理指导意见要求，学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示，落实落地各项移交任务，把各项服务保障工作与属地社区进行深入融合。
一是党建共建。南宁局集团公司离退休管理部党支部与柳州市柳南区南站街道办上游社区党支部结成对子，联合开展主题党日、参观研学、上党课、同温入党誓词、合过政治生日等，组织开展“奋进新征程，喜迎二十大”主题宣讲活动，支持退休人员所在的街道社区讲好铁路故事。
二是服务衔接。加强路地双方沟通，建立退休人员社会化管理常态化移交服务衔接工作机制。注重问题导向，加强调研工作，帮助老同志解决实际困难和问题，维护退休人员相关权益。
三是管理联动。定期召开工作协调会，通报铁路退休人员移交社区后的有关情况、存在问题、管理服务短板，共同研判对策。按照国家和属地政策要求，规范服务管理标准，保障退休人员相应待遇落实落地，不断增强退休人员社区归属感。
四是活动联办。春节、重阳节重大节日期间和社区共同上门开展走访慰问活动，关心关爱退休人员生活，把组织温暖送到退休人员手上。（通讯员 黄春晓）
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