什么是单位退休？个人退休和单位退休有什么区别？

个人退休其实就是由自己缴社保，并未参与任何一家单位，没有跟公司签订劳动合同，那么这样的城镇职工，在退休的时候就是个人退休啦。而单位退休的也就是跟它的意思反过来，是个人参保是在用人单位的，是公司帮我们缴纳五险一金，并把承担较大部分的缴费，这类城镇职工，退休就叫做单位退休。那么个人退休跟单位退休有什么区别呢？养老金领取的会不会不一样？其实养老金是一样的，区别在于退休手续、退休年龄和缴费负担方面。

退休手续不同

在单位的参保，单位会给你办手续的，一般都是由单位统一的办理。我们要做的事，就是提供身份证和填写申请表这些材料。我们要以个人身份参保，需要填写的就是退休申请表，准备相关的申请材料，并且把这些材料递交给社保服务窗口，就可以办理退休啦。个人退休就要自己去社保机构办理退休，单位退休就要单位帮你去办理退休手续。

女性退休年龄不同

一般来说，无论是个人参保的灵活就业人员，还是在单位上班的职工，男性的法定退休年龄都是在60周岁，主要在女性退休年龄上有些不同。单位上班的女工人，退休年龄是50岁。女性灵活就业人员，个人的退休年龄是55岁。不过，女性灵活就业人员的法定退休年龄是没有一个具体统一的规定，也有地方时实行50岁退休，大部分都是55岁的退休年龄。在现实当中，由于非本地户籍，无法参加灵活就业人员社保，或者是想要提前5年退休的女性。会选择一个像桔子保这样的公司挂靠，所以负担会更重些。但想要50岁就退休，多掏点钱也是很值得的。

社保缴费不同

那么个人参保和单位参保，还有缴费的不同。如果是在单位参保，那么我们知道单位会帮我们缴纳大部分的社保费用的，这是我们作为员工的福利，但是缴纳大部分，并不是缴纳全部，个人还是需要缴纳一些费用的，只需要缴纳8%的费用，不过能够参加全部五险，保障更全面。但是个人参保的话，并且不是挂靠单位参保，以灵活就业方式参保。就要承担全部的20%，负担会更重一些，并且险种只有两种，也就是养老保险和医疗保险。

总的来说，个人以灵活就业参保，具有一定的局限性，并且非本地户籍人员是不能再本地以灵活就业方式参保的，这个时候我们也不妨找到一个第三方公司，在这家单位挂靠！