关于退休的话题普遍受到大家的关注，你知道自己的退休年龄是多少吗？对于提前退休的情况又是怎么回事呢？本文带你了解一下！
提到退休，退休金的领取就是核心问题！
职工基本养老保险，养老金领取的基本条件只有两个：第一，养老保险累计缴费满15年以上；第二，到达法定退休年龄。
养老保险累计交满15年比较好理解，退休年龄是根据相关规定来决定的！
我国现行法定退休年龄为：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。
如果你是普通就业人员，满足养老保险账户交满15年到达退休年龄即可按月领取养老金。
特殊工种有哪些？我是特殊工种该如何退休呢？
关于职工的提前退休，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，符合下列条件之一的，应该退休：
1.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
公务员提前退休：
2019年引起网络热议的公务员提前退休条件：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
不算正式退休，但是退休状态的几类情况：
1.内退
内退后，社会保险不会终止。全称内部退养或内退内养或离岗退养。
严格来说这并不是真正办理了退休手续，只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄正式办理退休。
2.退职
退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费。
2020年规定多少岁可以退休？你看懂了吗！
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