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【每日签到】20191227

admin 2019-12-27 17:45 阅读数 1546 #每日早报

最近都在思考一些以后的事情。

在头条上看到一篇自媒体文章:

  如果你30好几了,如果你不会做生意或不尽早自己做点谋生,你的下半辈子有点悬!

  全国闻名的华为公司,一口气裁掉了7000名老员工,宁愿赔款10亿元,也势必将这7000人清除出现有岗位。

  很多人不理解,因为很多被裁掉的员工,都是在华为工作十几年的老员工,没有功劳也有苦劳,不过,企业确实不是一个谈“苦劳”的地方。

  对此,任正非强调:一个企业,要想长远的发展,企业的员工不能太过安逸,尤其是老员工,这样公司的氛围会越来越懒散,慢慢失去危机意识,在社会高速发展的时代,没有狼性精神容易被社会淘汰,被行业淘汰。

  很多年轻的员工,比你更有干劲,比你更有思想,开发力,爆发力都很强,他们如想在职场之路走得更远,就必须把前面的绊脚石,也就是那些当不了主管,又没多大贡献,只是卖老的35对员工干掉。因为你不走,就会挡着他们。

  所以,不要等到35岁被辞了,才呜呼哀哉,30岁职场人,就要趁早对自己的人生做好规划,千万不要在职场给自己留退路,而是跳出职场给自己找一条新活路!

  如若不然,前无出路,后无退路,左右无岔路,而此时35岁的你,上有老,下有小,你该如何是好!


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