原标题：退休模式有变化，“延迟退休”VS“工龄退休”，哪个更受推崇

“现在人们的上班时间和年龄是不一样的，以前的人们 受教育程度都是一样的， 读相同的书，一样的年纪去上班，退休的时间也是在一样的年纪”。

以前按照人们的年纪退休，工作时间和年限都是一样的，但是现在随着社会的发展，人们受教育的时间发生了很大的变化。

本科毕业的学生一般是在24岁左右的年纪毕业，研究生毕业就是27岁以后，博士毕业就要在30岁了。根据人们受教育的时间不同，如果是一直是按照年纪退休的话学历越高，人们的教育程度越多就代表工作的时间越短，研究生人才提前退休也是对人才的一种浪费。

由于现在社会的人们身体条件越来越好了，人们平均的寿命在75岁以上，但是人们的退休年龄确实不高的，导致现在的很多身体很好，能力很强的工作人员就要退休了。

这么来算很多博士研究生在自己的学习毕业以后工作不足30年就需要退休，工作的时间还没有受教育时间长呢。这样不利于中老年人的工作积极性和精神面貌。

为什么要制定延迟退休

什么是延迟退休

延迟退休就是要把人们的们退休年纪向后拉长，提高人们的退休年纪，领取养老金的时间被延后，提在这一政策是因为人们的寿命都在增长，人口结构老龄化。

我国人口结构趋向于老龄化

我国人口主要是趋向于老龄化，而且人均寿命在不断地增长，从1957年人们的平均寿命55岁到现在的75岁，一共增长了20岁。我国人口老龄化也在加速，根据数据显示到2050年我国人口老龄化有可能会达到38.6%。

人口老龄化越严重人们的退休时间还早，就会面临劳动力的减少，年轻人供不上，年纪大的人提前退休，早退休也就代表着人力资源的巨大浪费。

延迟退休的弊端

延迟退休是全部的人都延迟年龄退休，这对大学就毕业工作或是更早工作的人来说是非常不公平的一件事情，想博士研究生这种工作时间比较长的人工作时间要比本科毕业工作早的人员少工作很多年的时间。

延迟退休更多的人表示反对，工龄退休更受追捧

很多乡村的教师还有很多职工是非常不愿意面对延迟退休的，这类员工的工作就是比较辛苦，人们在工作的时候有的还会留下什么身体的不适等等。而且这些工作比较辛苦的工作时间也会更早，延迟退休年限增加肯定是不远的，对于他们来说工龄退休就不一样了，能够天退休自然是很高兴的。

延迟退休给人一种强压制的感觉

绝大多数的工作人员反对延迟退休是感觉自己被强行压制5年工作时间，延缓发放退休金的时间，晚休息5年，并且觉得这个政策还没有落实。

目前的形式来看，我国会加快落实这个政策的落实，当然了也会结合我国的国情，也会参考人民的建议。

工龄退休更容易被大众所接受

有的专家也提出了工龄退休的措施的建议，这一建议一出，大部分的民众都是表示支持的。

我们国家的人口众多，受教育的水平参差不齐，人们开始工作的时间和年限都是有很大的差距的。

退休的模式采用全部统一的形式反而是不公平的做法，工龄退休受到人们的认可就是因为这个方式对于人们来说工作的时间一样是一个比较同步的事情，大家相对来说是更公平的。

不管是24岁开始工作还是30岁开始工作丢工作到一定的年限再退休，比如工作年限在30年，24岁工作就在54岁退休，30岁工作就在60岁退休。这个工作的年限根据实际情况而定。返回搜狐，查看更多

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